根据《公务员法》、《镇江市科级公务员调任实施办法（试行）》的规定，结合我局公务员岗位空缺情况和工作需要，经研究决定面向地震局所属事业单位调任一名副科职公务员。

一、调任职位

本次调任职位：市地震局监测预报处副处长1名。

二、调任范围

市地震局所属事业单位。

三、资格条件

调任人选除应具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还应具备下列资格条件：

1、必须在局属事业单位中担任管理岗位8级以上职员岗位职务。

2、具有大学本科及以上学历。

3、年龄45周岁以下。

4、近三年年度考核均为合格以上等次；

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开调任：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受过党纪政纪处分的；法律、法规规定的其他情形。

四、程序和方法

（一）报名和资格审核

报名和资格初审由市地震局办公室负责。报考人员到局办公室索取报名表，按要求如实填写报名信息，并附本人近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照两张、毕业证书原件和复印件。填写虚假信息的，取消调任资格。报名时间：2013年10月18日9:00—10月24日16:00。

（二）选拨方式

1、考试。本次调任考试开考比例为3：1。报名结束后，达不到开考比例的职位，取消该职位调任工作。考试主要测试公共基础知识（参照江苏省录用公务员公共科目考试大纲）、防震减灾法律法规和地震专业知识，总分100分。考试时间、地点另行通知。

2、考试成绩公布后，按考试成绩1：3的比例从高分到低分确定参加演讲答辩人选。演讲答辩主要测试综合能力和素质，总分为100分。

竞岗者的综合得分采取百分制，考试和演讲答辩成绩权重分别占50%。根据竞争者考试、演讲答辩成绩，从高分到低分择优按1：2确定考察人选。

（三）民主测评和考察

参加民主测评的人数，必须达到应参加人数的80%以上。民主测评称职以上票未达到80%的，取消其资格。

根据职位要求，对考察人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察。民主测评在全局范围内（含市地震台及市地震工程检测中心）进行，考察结束后，由局党组研究，按调任计划1：1决定拟调任人选。

   （四）体检

对拟调任人选的体检在指定的市级以上综合性医院进行。按照国家、省公务员录用体检标准进行。因体检不合格出现缺额时，依次递补。

（五）公示与调动

将拟调任人选的基本情况在调入、调出单位内同时进行公示，公示期7天。公示结果无异议的，报市人社局审批同意后，办理调动和试用任职手续。

五、其他

局科级公务员调任工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和全系统干部职工的监督。市地震局咨询、监督电话：0511—80820512。

                                镇江市地震局

                      2013年10月8日